Diensten

De ene ondernemingsraad heeft behoefte aan volledige ondersteuning, de andere juist aan tijdelijke of specifieke inzet. Ik bied naast volledige ondersteuning (organisatie, coaching en advies) ook losse of tijdelijke diensten aan, waaronder het organiseren van verkiezingen, het geven van een WOR-workshop of het maken van een analyse van de werking van medezeggenschap.

Waar kunnen jullie op rekenen?

Hieronder een overzicht met voorbeelden van wat ik voor jullie kan betekenen.

• Alles dat bijdraagt aan een succesvolle vergadering;
• Adviseren van de ondernemingsraad over inhoud en strategie;
• Opstellen van de door de ondernemingsraad uit te brengen adviezen, instemmingszaken en initiatiefvoorstellen;
• Beheren en actualiseren van de website van de ondernemingsraad en verzorgen van andere publicaties ten behoeve van de communicatie vanuit de ondernemingsraad;
• Bijdragen aan de totstandkoming van het PR-beleid van de ondernemingsraad en het bewaken van en meewerken aan de uitvoering ervan;
• Oprichten OR/organiseren van verkiezingen;
• Organiseren van trainingen van leden van de ondernemingsraad, zowel organisatie als inhoud;
• Opzetten van een OR-secretariaat;

Met mijn kennis en ervaring en opgebouwde kennis kan ik ook van meerwaarde zijn voor het bestuur. Bijvoorbeeld door:

• Advies te geven over medezeggenschapskwesties;
• Mee te denken over processen en structuren binnen de medezeggenschap.

Op deze manier wordt medezeggenschap niet alleen een recht, maar ook een betekenisvol onderdeel van samenwerking en organisatieontwikkeling.

Tijdelijke vervanging en coaching

Naast advies en ondersteuning van buitenaf kan ik ook de (ambtelijk) secretaris vervangen bij ziekte of zwangerschap en ik kan individuele leden helpen bij vaardigheden die je als OR-lid nodig hebt – denk aan vragen als ‘hoe bereid ik een vergadering voor?’ of ‘hoe lees ik een adviesaanvraag?’. Deze en andere vragen lijken soms vanzelfsprekend, maar in de praktijk komen ze toch vaak weer naar voren.

Breed netwerk

• Door de jaren heen heb ik een breed netwerk opgebouwd, zodat ik eventueel samen met collega’s of partners ondersteuning op maat kan bieden. We kunnen natuurlijk samen van gedachten wisselen over welke ondersteuning voor jouw OR het meest gewenst is. Ik kom graag langs voor een kennismakingsgesprek.

“…maar dat is een ander verhaal en moet een andere keer maar eens verteld worden.”